【できる人ほど上手くサボる】罪悪感の感じない上手な仕事のサボり方

毎日真面目に仕事し続けるのも疲れるな…適度に上手くサボりながら働きたい。

よくできる人ほどサボり方が上手いと聞くけど、どういうやり方か知りたいな。

こんな疑問に答えます。

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本記事の筆者。主に脱社畜を目指す人に向けた記事を書いてます。いくつもの転職経験から培った知識とノウハウを持つ僕がお伝えします。

「仕事は真面目に頑張るもの」

それは大前提に置いておいて、サボるという事はあまり良いイメージを持ちませんよね。それ以前にサボりは悪いという風潮さえあります。

では誰しもがサボらず生きているのか？というと答えはもちろんNO。

むしろ、仕事ができる優秀な人ほど上手なサボり方を実践しています。

そしてそれは結果的にパフォーマンスUPに繋がっているという事も明らかです。

今現在真面目に取り組みすぎている方は、ぜひ参考にして今後の生活に生かしてみてくださいね。

上手なサボり方のコツ

例えばこんな感じ

そもそも「上手いサボり方」って一体なんなのか。普通にサボると何が違うのか、ちょっと気になりますよね。

色々ありますが、例を挙げます。

「上手いサボり方」って要は「要領良く行動」の応用です。

要領の良い人は周囲にバレないようにサボって体力を温存しておいて、ココ！という時に本領発揮するんですね。

毎日全力を出しているとすぐに疲れてしまうから、自分の中でこっそりメリハリをつけているのです。

バレてしまうとそれだけでイメージの低下に繋がりますから、ここはあくまで自然に流れに沿って行う事がミソ。

要領の良い人は、必ずといっていいほどここで適度に力を抜きながらも成果をだします。

コレはいかに作業の時短・良い効率ができるかを考慮しているのですね。

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上手いサボり方にはどういったものがあるのか？

其の①作業の効率化を図る

普段やっている作業の効率化を図って時間を稼ぎます。

つまりは早く業務を終わらせて、残りの時間はこっそり好きな事でやり過ごす方法。

其の④わざとミスる

難易度は高いかもしれませんが、仕事量のおおいものや手間・面倒な仕事を押し付けられたら、わざとミスするというものです。

無理してまでしないといけない内容の仕事というのは、自分のパフォーマンスにも影響してくるもの。

なのであえてわざとミスを起こし、「作業内容がこの人には合っていないな」と思わせ、業務担当を外してもらう方法ですね。

この勇気はいまいちでないって人は、上記の”其の3”を徹底した方が堅実だね。

上記のように、上手くサボる事で無駄な疲れやストレスを軽減できます。

「全力でやっておくべき所」を明確に判断しておいて行動すればメリハリも付くし、周囲からは信用を得る事もできるのです。

サボりの心得

上のほうでも挙げてますが、自分の評価に影響する業務と、そうでない業務で割り振るという事は、ぜひ身に付けてほしい要領です。

これは自分に対価があるかないかの話で、ずるいように見えますが世渡り上手さんはよくやってる手です。

逆に取引先との業務、お金に直結する仕事や、上司から直接請け負った責任のある仕事などは評価にあたりやすいので全力で業務にあたる。

ここのメリハリを自分の中でハッキリ線引きしておく事をおススメします。

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適度にサボる事は自分の為になるという事実

まとめ

• 上手にサボるコツ
• サボり方の例
• 上手いサボりのメリット